Accroissement de travail ds 1 poste se paye t-il ?

Bonjour,

Légalement, est-ce qu'un acrroissement de travail (en quantité) se paye -t-il ( en salaire) ds un poste ou est-on payé le meme salaire ?

merci
Reponses:
Bonjour,

Si votre charge de travail n'était pas de 80%, votre employeur peut vous augmenter votre charge actuelle.

Maintenant si vous estimez que votre temps est plein, faites lui un détail en % de votre charge et vous pouvez refuser cette augmentation ou l'accepter avec une augmentation de salaire a négocier.
cela dépend de vos relations avec votre entreprise. mais logiquement cela mérite des primes d'incitation
Je ne veux pas paraître pessimiste ou défaitiste, mais dans l'immense majorité des cas, un accroissement de la charge de travail vise un gain de productivité, et pour gagner en productivité, l'employeur répugne à augmenter le salaire.
Je ne veux pas généraliser, il existe des cas ou on peut négocier, mais je maintiens que dans la majorité des cas c'est NON.
Plus de questions